团队成员

1、项目经理（1人）

具有下列证书的，每提供1个得2分，本小项满分8分：

（1）信息系统项目管理师证书；

（2）系统规划与管理师证书；

（3）系统分析师证书；

（4）注册信息安全专业人员（CISP）证书。

2、技术负责人(1人，不得与项目经理兼任) 具有下列证书的，每提供1个得1分，本小项满分3分。

（1）信息系统管理工程师证书；

（2）信息安全工程师证书；

（3）网络工程师证书。

3、投标人拟派项目其他成员（不含项目负责人和技术负责人）具备系统集成项目管理工程师、网络工程师，每提供1人的得1分，此项最高得2分。

注：1、须提供上述人员证书扫描件或复印件以及社保。

2、其中“投标人拟派项目其他成员”一人具有多个证书的不重复计分。

团队成员

1、项目经理（1人）

具有下列证书的，每提供1个得2分，本小项满分6分：

（1）信息系统项目管理师证书；

（2）系统规划与管理师证书；

（3）系统分析师证书；

2、技术负责人(1人，不得与项目经理兼任) 具有下列证书的，每提供1个得1分，本小项满分3分。

（1）信息系统管理工程师证书；

（2）信息安全工程师证书；

（3）网络工程师证书。

3、投标人拟派项目其他成员（不含项目负责人和技术负责人）具备注册信息安全专业人员（CISP）证书，得2分；具备系统集成项目管理工程师、网络工程师，每提供1个得1分，得2分。本小项满分4分。

注：1、须提供上述人员证书扫描件或复印件以及社保（社保提供承诺即可）。

2、其中“投标人拟派项目其他成员”一人具有多个证书的不重复计分。

培训方案

根据供应商针对本项目免费质保期内的售后服务承诺（包括但不限于服务期限、维护及响应时限、服务内容和服务方式、保障措施、应急预案等）进行评分（本项满分5分）：

（1）方案内容详实、表述清晰，售后组织机构健全、服务流程分类明确、服务标准统一，能够满足采购人随时响应、快速处理服务诉求，与本项目契合度高的，得5分；

（2）方案内容完整、表述较清晰，售后组织机构较健全、服务流程分类较明确、服务标准较统一，与本项目契合度不高的，得3分；

（3）方案内容不完整、表述模糊，售后组织机构不健全、服务流程 分类不明确、服务标准较不统一，与本项目契合度低的，得1分。

（4）方案不可行或者未提供的，得0分。

培训方案

******委员会根据投标人提供的培训方案，包括培训课程、人数、培训时间、培训方式和成果交付后对采购人使用项目成果的培训情况进行综合评审：

（1）培训方案内容条理清晰，重点突出，具有很强的针对性和可行性得5分；

（2）培训方案内容条理较清晰，重点较突出，具有较强的针对性和可行性，得3分；

（3）培训方案条理不够清晰，重点不突出，得1分。

（4）方案不可行或者未提供的，得0分。