评分因素

权重(%)

评分准则

拟安排的项目主要团队成员

15

（一）评审内容：

1.项目负责人：

(1)具有本科或以上学历的得10分；

(2)项目负责人具备二级（或以上）导演类职称、二级（或以上）舞美设计类职称、广播电视工程类高级（或以上）工程师、主任（或以上）编辑类职称的得10分。

2.项目主要团队成员：

具备二级（或以上）导演类职称、二级（或以上）舞美设计类职称、广播电视工程类高级（或以上）工程师、主任（或以上）编辑类职称的，每提供一位得10分，最高得80分。

本项累计最高得100分。

（二）评分依据：

1.涉及证书的，需提供：

（1）有效的证书扫描件；

（2）提供证书有效查询的相关材料：

①提供全国人力资源和社会保障政务服务平（******/）或“技能人才评价证书全国联网查询”（网址:******）官网或颁发证书相对应的机构官网查询截图，截图须体现网址，否则不得分；

②若相关网站无法查询，则需要提供发证部门或人社部门的相关证明资料进行佐证，否则不得分；

③如证书为行业协会（学会）颁发的，则需要提供该行业协会在中国社会组织政务服务平台（******/gsxt/newList）查询截图（截图需显示发证单位状态为“正常”）

2.以上资料均要求提供扫描件（或官方网站截图），原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭借所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

评分因素

权重(%)

评分准则

拟安排的项目主要团队成员

15

（一）评审内容：

1.项目负责人：

(1)具有本科或以上学历的得10分；

(2)项目负责人具备二级（或以上）导演类职称、二级（或以上）舞美设计类职称、广播电视工程类高级（或以上）工程师、主任（或以上）编辑类职称的得10分。

2.项目主要团队成员：

具备二级（或以上）导演类职称、二级（或以上）舞美设计类职称、广播电视工程类高级（或以上）工程师、主任（或以上）编辑类职称的，每提供一位得10分，最高得80分。

本项累计最高得100分。

（二）评分依据：

1.上述人员需为投标人自有员工，提供通过投标单位缴纳的载有社保部门公章的截标日前近1个月个人社保证明，如截标日前近一个月的社保证明因社保部门原因暂时无法提供，可往前顺延一个月；投标人如成立不足1个月的，无需提供社保证明，以投标人营业执照成立时间为准，提供承诺函（格式自拟）说明该员工为自有员工。

2.学历考察需提供：①学历证书扫描件②学历认证报告或学信网（******）查询截图。学信网无法查询的，可提供其他佐证材料（如毕业院校、人社部门等颁发机构或监管机构等单位出具的证明），留学************服务中心网站（******/）在线查询截图】也予以认可。

3.涉及证书的：

提供政府部门或经人社部门备案的企事业单位颁发的职称证书扫描件。若为经人社部门备案的企事业单位颁发的，则需证明其颁发机构符合人社部门认定或备案要求，提供人社部门网站备案公示截图或人社部门出具的相关证明文件扫描件。

4.以上资料均要求提供扫描件（或官方网站截图），原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭借所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。